职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请，所需材料应一次性交齐。因客观原因造成部分材料无法按时提交的，可先行将其他材料提交至人力资源社会保障部门，并由单位提出中止认定申请，人力资源社会保障部门按照规定出具《工伤认定中止通知书》。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内向用人单位所在地的人力资源社会保障部门提出工伤认定申请，所需材料应一次性交齐。因客观原因造成部分材料无法按时提交的，可先行将其他材料提交至人力资源社会保障部门，并由个人提出中止认定申请，人力资源社会保障部门按照规定出具《工伤认定中止通知书》。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 1.《职工工伤认定申请表》(见附件下载，用A4或A3纸张打印)；职工身份证复印件或有效证明。单位名义申请应在用人单位意见处盖公章，受伤职工在申请人签字处签字并按手印；受伤经过简述处应写明事故发生时间、地点、原因等，详情可附页。2.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的有效证明材料。3.初次治疗工伤的门诊病历、诊断证明书或职业病诊断证明，住院治疗的需提供住院病历复印件。1.属于交通事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书和相关处理证明；驾驶机动车在交通事故中受伤的，提交驾驶证复印件和行车证复印件；现住址相关证明材料；上下班合理路线图。2.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交事故经过的相关有效证明和外出证明；属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁决书。3.属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，应有单位或者市县级人民政府民政部门、公安部门出具的证明。4.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明。5.代死亡职工提出工伤认定的申请人，应提交与死亡职工的有效关系证明及死亡证明。6.个人申请的提交证人证言原件及证人身份证复印件（证人不少于两人，首先选择现场目击证人，其次选择知道前因后果的相关证人）。（1）证人身份、工作单位、家庭住址，与申请人关系。（3）所见、所听、或所参与事故经过（时间、地点、事件）；只写客观情况，不写主观意见。（4）签名按手印，注明联系电话，并附身份证复印件。（5）上下班途中的交通事故应写明交通工具、肇事车辆、上下班时间、上下班路线(是否合理)等。 7.单位营业执照、工商注册登记详细情况清单或统一社会信用代码证书复印件；工伤职工发生事故当月考勤记录。8.单位提交工伤认定申请时应同时提交《授权委托书》及代理人身份证复印件。工伤认定结论应由代理人领取。如代理人发生变化，应提交新《授权委托书》及新代理人身份证复印件。
任城区和为贵社会治理中心（育贤路与环翠路交界处东南角）
电话：0537-6768585
北湖：济宁为民服务中心
联系电话：2966769
文件来源：济宁市人力资源和社会保障局官网
http://hrss.jining.gov.cn/art/2024/4/1/art_77279_1299083.html
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